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Sinon, le remboursement de la carte orange est calculé au prorata du nombre d'heures effectué. Si vous avez un enfant . Un temps partiel est par définition un temps inférieur à la durée légale hebdomadaire, par conséquent inférieur à 35 heures. Nombre moyen d'heures de prestation par semaine du travailleur et de la. Le nombre d'heures complémentaires doit rester inférieur à 10% du temps prévu dans le .
Ce coefficient est égal à votre nombre d'heures de travail hebdomadaire, divisé par l'horaire hebdomadaire légal (35 heures) ou conventionnel appliqué dans .
Dans ce cas de figure, la réponse serait d'accroître les gains globaux des travailleurs tout en diminuant leur nombre d'heures, grâce à l'amélioration de leur . Si vous avez un enfant . Ce coefficient est égal à votre nombre d'heures de travail hebdomadaire, divisé par l'horaire hebdomadaire légal (35 heures) ou conventionnel appliqué dans . Le nombre d'heures complémentaires doit rester inférieur à 10% du temps prévu dans le . Sinon, le remboursement de la carte orange est calculé au prorata du nombre d'heures effectué. Le contrat de travail précise que le salarié travaille 20 heures/semaine. Le salarié peut également bénéficier, sous conditions, d'un temps partiel annualisé pour . Ensuite, la répartition du temps de . Nombre moyen d'heures de prestation par semaine du travailleur et de la. Votre contrat prévoit moins d'heures de travail par semaine que le nombre maximum . Pendant la période de référence de 4 semaines, cette limite est rendue flexible, de . Contrat de travail à temps partiel à concurrence de 15 heures par semaine et . Travail à temps partiel :
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